Familienfreundlicher Arbeitgeber
Das Klinikum Lüneburg trägt das FaMi-Siegel 2025–2027. Die Auszeichnung bestätigt unser Engagement für eine Arbeitskultur, in der berufliche Aufgaben mit familiären Verpflichtungen und unterschiedlichen persönlichen Lebenssituationen bestmöglich vereinbart werden können.
Gerade im Klinikalltag mit Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten ist Familienfreundlichkeit eine besondere Herausforderung. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Angeboten und suchen gemeinsam nach Lösungen, die zur jeweiligen Lebenssituation passen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Absprachen bei der Dienst- und Einsatzplanung sowie Möglichkeiten zur Anpassung des Arbeitsumfangs – soweit es die Anforderungen des jeweiligen Arbeitsbereichs zulassen.
Auch in besonderen Lebensphasen möchten wir verlässliche Ansprechpartner sein: bei der Betreuung von Kindern, während der Elternzeit oder beim Wiedereinstieg in den Beruf. Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Kita-Plätzen und einer betrieblich organisierten Ferienbetreuung, die dabei hilft, Betreuungslücken in den Schulferien zu schließen.
Familienfreundlichkeit bedeutet für uns, nicht nur allgemeine Angebote bereitzustellen, sondern auch die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ernst zu nehmen. In persönlichen Gesprächen entwickeln wir gemeinsam praktikable Lösungen – damit Mitarbeitende ihre berufliche Entwicklung mit ihrem Familienleben und anderen wichtigen privaten Verpflichtungen verbinden können.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden in jeder Lebensphase gute Bedingungen vorfinden, sich bei uns beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig Zeit für die Menschen zu haben, die ihnen wichtig sind.
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